| Versioun | 1.0 |
|---|---|
| Editeur | Solides Tecnologia |
| Release Datum | 9. Abr. 2014 |
| Datum derbäi | 9. Abr. 2014 |
| Os Ufuerderunge | Windows 2003, Windows Vista, Windows 98, Windows Me, Windows, Windows NT, Windows 2000, Windows 8, Windows Server 2008, Windows 7, Windows XP |
| Ufuerderunge | None |
| Total Downloads | 31 |
| Präis | Free |
Beschreiwung
E strategesche HR ze hunn ass de Schlëssel fir e gutt Resultat. Den Ëmsaz ass en Indikator vun der organisatorescher Gesondheet, muss kontrolléiert ginn fir d'intellektuell Kapital z'erhalen a grouss Auswierkungen op d'Käschteorganisatioun wéi Recrutement, Selektioun a Training ze vermeiden.
Den Ëmsaz kann duerch verschidde Faktoren verursaacht ginn, am meeschte verbreet ass de Rekrutéierungs- a Selektiounsprozess an deem den HR Hire Curriculum awer d'Verhalen entlooss. Systemer DISC Behavioral Profil Mapping als
Profiler (www.solides.com.br/profiler) deen 97.97% vun der Assertivitéit besëtzt an iwwer 50 Berichterinformatioun iwwer de Kandidat generéiert, hëlleft dem HR Professionnel méi séier a méi effizient an hirem Rekrutéierungsprozess ze sinn.
En anere Faktor deen eng héich Nofro fir Turn-over beaflosst sinn Probleemer mam Organisatiounsklima fir datt et Solides RH (www.solides.com.br/solidesrh) Management Software ass déi e Modul fir Climate Research huet, an
Hänn d'Resultat HR ka strategesch Entscheedungen treffen. Inadequater Kompensatioun a lieweg Aarbechtsmaart sinn och aner méiglech Grënn fir den héije Ëmsaz.
Fir den alldeeglechen HR-Profi ze erliichteren, hunn d'Solides (www.solides.com.br) e Rechner erstallt, deen einfach ze benotzen ass. Setzt just d'Zuel vun den Entréen an Entloossungen an d'Liwwerrechner Dir berechent den Ëmsaz Taux.
Luet elo Är Zäit erof an optiméiert Ären HR.
